[1]任文文.新时期乡镇政府干部绩效考核机制的优化思考[J].现代农业研究,2021,(4):148-149.
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新时期乡镇政府干部绩效考核机制的优化思考
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《现代农业研究》[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]

卷:
期数:
2021年4期
页码:
148-149
栏目:
理论与实践
出版日期:
2021-04-09

文章信息/Info

文章编号:
2096-1073（2021）04-0148-149
作者:
任文文
长春工业大学
关键词:
乡镇政府; 干部绩效考核机制; 优化策略
分类号:
F325.4
文献标志码:
A
摘要:
优化乡镇政府干部绩效考核机制是发展乡村经济、促进乡村社会进步的需要。本文在分析优化乡镇政府干 部绩效考核机制的必要性的同时揭示当前乡镇政府干部绩效考核机制建设中存在的问题，并基于此提出新时期乡镇 政府干部绩效考核机制的优化策略，旨在更好地激发乡镇政府干部工作的积极性。

参考文献/References:

[1] 洪向华.党政领导干部绩效考核存在的问题综论[J].领导科学，2011(01)：44.
[2] 张俭.党政领导干部绩效考核机制探索[J].改革与开放，2013(01)：52.
[3] 蔡鹏伦.浅谈乡镇政府干部绩效考核机制改革[J].科技展望，2014(11)：104-105.

相似文献/References:

[1]刘红祥.乡镇政府秸秆禁焚政策执行行为探析——基于江苏盐城C村的观察[J].现代农业研究,2018,(02):5.
[2]温翔慧.利益视角下项目进村乡镇政府运作困境及治理[J].现代农业研究,2018,(08):8.
　Wen Xianghui.From the perspective of interests, the difficulties and governance of the township government in the village[J].Modern Agricultural Research,2018,(4):8.

备注/Memo

备注/Memo:
作者简介：任文文（1993.06-），女，汉族，河南省濮阳市人，长春工业大学硕士研究生在读，研究方向：政府绩效考核。
更新日期/Last Update: 2021-04-09